【2025年最新】ESG活動とは？効果や注意点、主な取り組みを詳しくご紹介します！

2026年4月15日

ESG活動を重視した経営は、投資家や消費者からの評価を高める要素として注目されています。しかし、会社を経営されている方で、具体的にどのような取り組みを行えばよいのか、効果はどの程度期待できるのか、悩まれている方もおられるのではないでしょうか。

本記事では、ESG活動の概要や効果、注意点、主な取り組みをご紹介します。また、よくある質問も解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

ESG活動とは？

ESGとは、「Environment（環境）」「Social（社会）」「Governance（企業統治）」の頭文字をとった言葉であり、企業の持続可能な成長や長期的な企業価値向上に不可欠な要素です。

気候変動や人権問題といった社会課題の解決に向けた企業の取り組みとして、ESG用紙やESG経営などのESG活動が進んでいます。

たとえば、二酸化炭素の排出量削減や職場環境の男女平等、ダイバーシティ、コンプライアンスなど、さまざまな活動例があげられます。

ESGが注目を集める理由

近年、ESGという概念が広く認識されるようになった背景には、持続可能な社会の実現に向けた世界的な動きがあります。2006年に国連が発表した「責任投資原則（PRI）」は、投資の意思決定に環境・社会・企業統治の観点を取り入れることを推奨しました。

その後、2015年にGPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）がPRIに署名し、日本におけるESG投資が拡大しました。また、同年に採択されたSDGsも、企業の持続可能な取り組みを促進する契機となったため、企業経営においてESGを考慮した活動が重要視されるようになっています。

ESG活動の効果は3つ

次は、ESG活動の効果について解説します。

企業価値が向上する
市場競争力の強化が図れる
優秀な人材の獲得につながる

それぞれの詳しい内容についてみていきましょう。

1.企業価値が向上する

環境問題や社会的責任に対する意識の高まりを受け、消費者や投資家の関心が高まっています。ESGの取り組みを積極的に公表すると、企業の信頼性が向上して、ブランド価値の向上にもつながります。

また、求職者の間でも社会的責任を果たす企業への関心が高まり、ESGの推進が優秀な人材の確保に寄与するケースが増えているのが現状です。さらに、ESG投資の拡大により、資金調達の面でも好影響をもたらし、持続可能な企業経営の基盤を強化する要因となっています。

なお、ブランディングの成功事例については、こちらの記事で詳しく解説しています。

2.市場競争力の強化が図れる

ESGの取り組みは、企業の競争力を高める要素のひとつです。たとえば、業務のデジタル化によるペーパーレス推進は、環境負荷を軽減するだけでなく、業務の効率化やコスト削減にも貢献できます。

また、ダイバーシティを重視すれば、多様な価値観やスキルを持つ人材が活躍しやすくなり、組織の創造性や柔軟性が向上します。こうした取り組みを積極的に進めれば、企業のブランド価値が向上して、消費者や投資家からの信頼を得られるため、持続可能な成長へとつながります。

3.優秀な人材の獲得につながる

近年、就職活動において企業選びの基準が変化しています。従来は給与やキャリアアップが重視されていましたが、最近ではワークライフバランスや職場の安定性を重視する傾向が強まっています。

このため、柔軟な働き方を支援する制度や、ダイバーシティを推進する企業が求職者から選ばれやすいのが現状です。ESGの取り組みの一環として、ハラスメント防止や労働環境の改善に努めることは、優秀な人材の確保や定着につながります。

ESG活動の注意点

次は、ESG活動の注意点について解説します。

明確な定義や指標がない
短期的には成果を感じにくい

それぞれの詳しい内容についてみていきましょう。

明確な定義や指標がない

ESG経営は、統一された評価基準が確立されていないため、企業にとって指針を定めるのが難しいという課題があります。環境対策や社会貢献の取り組みが企業価値の向上につながると考えられていますが、どのような施策が適切なのか、効果をどのように測定すべきかが明確ではありません。

さらに、ESGに対する評価は国や地域によって異なるため、グローバル展開を目指す企業にとっては、どの基準を重視すべきか判断が難しい側面もあります。

短期的には成果を感じにくい

ESG経営は、短期間で直接的な利益を生むものではなく、長期的な視点での取り組みが求められます。このため、一時的なコストと見なされがちですが、継続することで企業の信頼性が高まり、ステークホルダーとの関係性の強化につながります。

しかし、ESGを軽視すると、企業の評価が低下し、将来的な事業の持続性にも影響をおよぼしかねません。短期的な成果を求めるのではなく、環境・社会・ガバナンスの観点からどのような影響が企業価値に結びつくのかを見極め、戦略的に取り組む必要があります。

ESG活動の主な取り組みは3つ

次は、ESG活動の主な取り組みについて解説します。

環境保全
ウェルビーイングの向上
積極的な情報開示

それぞれの詳しい内容についてみていきましょう。

1.環境保全

環境負荷を軽減するための取り組みとして、オフィス内の業務をデジタル化し、紙の使用を削減すると森林資源の保護につながります。また、再生可能エネルギーの活用として、太陽光パネルを導入し、自社でクリーンな電力を確保する企業も増えています。

さらに、物流や社用車においては、電気自動車やハイブリッド車の導入を進めれば、二酸化炭素排出の抑制が可能です。こうした取り組みは、企業の持続可能な成長に不可欠な要素といえます。

なお、SDGsに配慮した商品例については、こちらの記事で詳しく解説しています。

2.ウェルビーイングの向上

ウェルビーイングとは、従業員が肉体的や精神的、社会的に満たされた状態を指します。企業の働く環境や制度の充実が、従業員の意欲向上や組織全体の生産性に大きな影響を与えます。

たとえば、フレックスタイム制やリモートワークの導入は、柔軟な働き方を支援できるため、ワークライフバランスの向上につながるに違いありません。また、キャリア支援やスキル向上の機会を提供すれば、従業員が成長を実感しやすくなります。

このような取り組みを進めれば、企業の社会的評価の向上にもつながり、持続的な成長を支える要素となります。

3.積極的な情報開示

企業がESGの取り組みを積極的に発信すると、社会的評価の向上につながります。「多様性の推進」「職場環境の改善」「働きがいの向上」といった要素は、企業の魅力を伝える大切なポイントです。

これらの取り組みを明確に示せば、投資家や取引先などのステークホルダーからの信頼を得やすくなります。また、求職者に対しても魅力的な職場であるとアピールでき、優秀な人材の確保につながる可能性があります。

ESG活動におすすめな「めぐる、手漉紙。」のご紹介

参考：めぐる、手漉紙。

次は、商品にストーリーが生まれる「めぐる、手漉紙。」について紹介します。

サービスの概要
サービスの特徴
活用イメージ

それぞれの詳しい内容についてみていきましょう。

サービスの概要

「めぐる、手漉紙。」は、製造過程で生じる廃材を活用して、紙として新たな価値を生み出す取り組みを行っています。この紙は、企業や製品の物語をそのまま受け継ぎ、名刺やパンフレット、タグ、ポストカードなど、多用途にわたるアイテムとして活用が可能です。

また、廃材から生まれる手漉き紙には、製品の背景に込められた理念や思いが刻まれており、単なる素材以上の意義を持ちます。「めぐる、手漉紙。」は、企業の姿勢や価値観を象徴し、ほかにはない独自性をもつツールとして、企業活動を支えています。

サービスの特徴

「めぐる、手漉紙。」のサービスの特徴は、以下のとおりです。

自社の廃材を、自社で使う紙に

工場のデニム廃材や木くず、オフィスの使用済み紙類を手漉きの紙にアップサイクルする。名刺や会社案内など、物語性のある製品として形を変え、利用価値を高める

2つとない手漉きならではの風合い

紙は国内の障がい者施設で手漉きで製造され、廃材の個性を活かした唯一無二の風合いを実現する

SDGsへの貢献

SDGsの「働きがいと経済成長」「不平等の削減」「つくる責任・つかう責任」に貢献する

取り組みを営業、広報PRに

サステナブルで環境配慮型の取り組みとして、営業活動や広報PRを通じて発信し、企業ブランディングや顧客との関係性向上に役立つ

made in japanの紙

アップサイクル工程は国内で完結し、障がい者施設を巡る形で進められている。

ESG活動でよくある3つの質問

最後に、ESG活動でよくある質問について紹介します。

質問1.ESGとSDGsの違いは？
質問2.ESGとCSRの違いは？
質問3.ESG活動を成功させるポイントは？

それぞれの詳しい内容についてみていきましょう。

質問1.ESGとSDGsの違いは？

SDGs（持続可能な開発目標）は、2015年に国連で採択された国際目標であり、持続可能な社会の実現が目的です。一方、ESGは企業の持続可能性を評価する指標であり、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の観点から成り立っています。

両者は異なる概念ですが、ESGの取り組みが結果としてSDGsの目標達成に貢献する点で共通しています。SDGsは、政府や国際機関が主導する枠組みであるのに対して、ESGは企業が主体となり、投資家やステークホルダーの関心が高まるなかで重視されるようになった概念です。

質問2.ESGとCSRの違いは？

CSR（企業の社会的責任）は、企業が事業を通じて社会に貢献し、環境や人権といった課題への責任を指します。企業が持続的に成長するためには、社会の一員として信頼を得ることが大切であり、製品やサービスの安全性、環境への配慮、倫理的な経営が不可欠です。

一方、ESGは主に投資家の視点から企業を評価する指標であり、CSRとは異なる側面を持ちます。CSRは企業主体の取り組みであるのに対し、ESGは投資判断の材料としても活用され、企業と投資家双方の視点が含まれる点が特徴です。

質問3.ESG活動を成功させるポイントは？

ESG活動を成功させるポイントは、以下のとおりです。

目標を明確に設定する

具体的な計画を立て、企業の方向性を社員全体に共有して、全社的な取り組みを促進すれば、効果的な実践が可能になる

組織体制の整備

他社の取り組みを参考にするのではなく、業界や企業規模に応じた施策を導入して、経営層が率先して推進することが大切

ESG活動の透明性を高める

定期的な情報開示や外部評価を受け入れて、定期的に情報開示をする必要がある

知財との連携

2021年にコーポレートガバナンス・コード改訂されたため、知財投資についての補充規則が追加された。これにより、知財マネジメントや競合他社との差別化する特許ポートフォリオの構築などの重要性が高まっている

まとめ

本記事では、ESG活動の概要や効果、注意点、主な取り組みをご紹介しました。

2015年にGPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）が「責任投資原則（PRI）」に署名したのが、日本におけるESG投資が拡大のきっかけです。ESG活動は、企業価値の向上や市場競争力の強化、優秀な人材獲得の効果が期待できます。

しかし、ESG活動は、施策の適正さ、効果の測定などに明確な定義や指標がなく、短期的には成果を感じにくい点には注意が必要です。また、ESG活動の主な取り組みとして、環境保全や従業員のウェルビーイングの向上、透明性のある情報を定期的に開示するなどがあげられます。

ESG活動を戦略的に進めると、企業は社会的責任を果たしながら、持続的な成長を実現できます。

なお、「有限会社コトブキ印刷」では、さまざまな廃材や素材で手漉き紙を使った名刺を制作しています。手漉き紙に触れてみたい方のために、14種類をセットにしたお試しセットもご用意しています。⇒ 「めぐる、手漉紙。」お試しセット全14種はこちら

ブログに戻る